今年以来，陕煤澄合矿业合阳公司团委紧扣企业安全生产、经营发展中心任务，坚持“服务大局、服务青年”工作主线，持续做强“青字号”特色品牌，把团组织建设、青年培养、创新创效、安全监督融入企业发展全过程，引导广大青年职工扎根岗位、实干攻坚、创新突破，为企业高质量发展注入强劲青春动能。

聚焦急难险重任务，该公司团委择优遴选政治素质高、业务能力强、工作作风实的青年骨干，组建“梦桃青年突击队”，主动承接矿井安装回撤、过断层、汛期抢险等重难点工作。面对复杂地质条件和紧急生产险情，突击队闻令而动、冲锋在前。在一次综采工作面顶板破碎、煤墙垮落险情处置中，青年队员靠前值守、科学施策，通过注浆加固、加密支护、分段控顶、轮班盯守等举措，实时把控顶板动态，成功化解安全风险，保障了采掘工作面安全平稳推进，充分展现了青年队伍敢打硬仗、善打胜仗的担当精神。

为破解青年职工成长瓶颈，该公司创新推行“双导师带徒”培养机制，为新入职青工配备“技能导师+思想导师”。技能导师手把手传授岗位实操技能、专业技术经验，助力青工快速上手、练就本领；配套建立季度考核、年度比武的激励机制，营造比学赶超、争先创优的浓厚氛围，有效缩短青年成才周期，新工独立顶岗平均时间缩短40%，青年人才培育质效显著提升。

此外，鼓励青年职工立足生产一线，围绕设备优化、工艺改进、减负提效开展创新攻关，让小改进、小发明、小创造成为企业提质增效的新引擎。掘二队技术员夏宏杰针对综掘机炮头护罩笨重、搬运操作不便的问题，创新设计可拆卸式护罩，实现模块化拆分，有效节省作业空间、降低职工劳动强度。通风区职工侯海鹏针对巷道收敛变形挤压隔爆架的问题，通过精准打孔、结构优化，实现隔爆架可伸缩调节，有效解决设备变形受压难题，保障安全设施稳定运行。上半年，该公司累计申报职工创新项目63项，验收通过45项，其中二等奖4项、三等奖15项，培育亮点创新项目23项，创新创效成果丰硕。

下一步，该公司团委将持续聚焦企业发展大局，持续夯实团的建设、建强青年队伍、擦亮“青字号”品牌，引领广大青年勇担使命、向新而行，以青春实干为企业安全高质量发展贡献更大力量。

（陕西澄合合阳煤炭开发有限公司 李婧）